ЗДО "Сонечко" с.Малинськ
Малинської сільської ради Рівненської області

розділ І

І. Загальні положення

1.1.      Дошкільний  навчальний заклад ясла-садок «Сонечко» с. Малинськ Березнівського району Рівненської області перейменовано  на підставі рішення сесії Малинської сільської ради №41 від 20.11.2019 року в заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко» с.Малинськ  Малинської сільської ради Рівненської області.

Заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко» с.Малинськ Малинської сільської ради Рівненської області є правонаступником дошкільного навчального закладу ясла-садка «Сонечко» с.Малинськ  Березнівського району Рівненської області.

Повна назва: Заклад дошкільної освіти (ясла – садок) «Сонечко»         с.Малинськ Малинської сільської ради Рівненської області.

Скорочена назва: ЗДО (ясла-садок) «Сонечко» с.Малинськ.

Організаційно-правова форма: комунальна організація (установа, заклад).

1.2.      Місце знаходження юридичної особи:

                        34610;

Рівненська обл.

Березнівський р – н.

с.Малинськ,

вул. Центральна,54

електронна адреса:           malynsk_dlz@ukr.net

1.3.      Засновником  закладу дошкільної освіти (ясла-садка) «Сонечко» с.Малинськ є Малинська сільська рада Рівненської області, яка здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально - технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарче обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей, відповідно до норм законодавства, яке регулює повноваження органів місцевого самоврядування у сфері дошкільної світи.

1.4. Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про освіту", Законом України "Про дошкільну освіту", Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні", Положенням про дошкільний навчальний заклад, Санітарним регламентом для дошкільних навчальних закладів, іншими  дійсними нормативно - правовими документами та цим Статутом.

1.5.      Головною метою закладу дошкільної освіти є:

- забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку відповідно до її задатків, нахилів, здібностей, індивідуальних, психічних та фізичних особливостей, культурних потреб;

- формування у дитини дошкільного віку моральних норм, набуття нею життєвого соціального досвіду.

1.6.       Діяльність закладу дошкільної освіти будується на принципах:

  • доступність для кожного громадянина освітніх послуг, що надається системою дошкільної освіти ;
  • рівність умов для реалізації задатків, нахилів, здібностей, обдарувань, різнобічного розвитку кожної дитини ;
  • єдність розвитку,  виховання, навчання, оздоровлення дітей;
  • єдність виховних впливів сім'ї і закладу дошкільної освіти;
  • наступність і перспективність між дошкільною та початковою загальною освітою;
  • світський характер дошкільної освіти;
  • особистісно - орієнтований підхід до розвитку особистості дитини;
  • демократизація та гуманізація педагогічного процесу ;
  • відповідність змісту , рівня й обсягу дошкільної освіти особливостям розвитку та стану здоров’я дитини дошкільного віку;
  • інші принципи, визначені Законом України «Про освіту».

    1.7.       Головними завданнями закладу дошкільної освіти є:

  • забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти;
  • збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дитини;
  • виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови,  національних цінностей Українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
  • формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду ;
  • виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту ;
  • здійснення соціально - педагогічного патронату сім'ї.

    1.8.      Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

  • забезпечення відповідності рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти;
  • створення безпечних та нешкідливих умов розвитку, виховання та навчання дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров’я відповідно до санітарно - гігієнічних вимог та забезпечення їх дотримання;
  • формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;
  • задоволення потреб громадян відповідної території в здобутті дошкільної освіти ;
  • сприяння збереженню та зміцненню здоров’я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;
  • здійснення соціально-педагогічного патронату, взаємодію з сім'єю;
  • є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;
  • планування своєї діяльності та формування стратегії розвитку закладу;
  • формування освітньої програми закладу;
  • забезпечення добору і розстановку кадрів;
  • додержання фінансової дисципліни, збереження матеріально - технічної бази;
  • здійснення інших повноважень відповідно до статуту закладу дошкільної освіти.

                1.9. Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно-розвиткової роботи у складі закладу дошкільної освіти на підставі письмового звернення батьків або законних представників особи з особливими освітніми потребами  в обов’язковому порядку утворюються інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами.

    1.10.     Заклад дошкільної освіти  є неприбутковою організацією.   

    1.11.     Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення, здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом. Взаємовідносини закладу дошкільної освіти з юридичними і фінансовими особами визначаються угодами, що укладені між ними.

    1.12. Заклад дошкільної освіти має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно - правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

Логін: *

Пароль: *